Überblick behalten – Zeit gewinnen
Das Thema Führung wird häufig neben der fachlichen Aufgabenstellung zugeordnet. Als Ingenieur plötzlich auch Leiter eines Teams, als Fertigungplaner oder Controller auch Abteilungs-leiter, als Mitglied eines Gremiums jetzt dessen Vorsitzender. Jetzt gilt es Menschen nicht nur durch technische und fachliche Kompetenz, sondern auch durch angemessenes Führungsverhalten zu bewegen.
Beratungsangebot:
- Entwicklung der Führungsrolle im Job,
- betriebliche Spannungsfelder erfassen,
- Erarbeitung von Lösungsansätzen,
- die Handlungsmöglichkeiten des Arbeits- und Sozialrechts, der Mitbestimmung und der Tarifverträge berücksichtigen,
- Zugänge schaffen zu Institutionen, die eine Lösung unterstützen,
- Persönliches Coaching und Begleitung bei der Umsetzung.
