Ablauf eines Coachings

  1. Kontaktgespräch (ca. 30 Min)
    • telefonisch oder persönlich
    • Anliegen und Ziele
    • Erwartungen an das Coaching
    • vertragliche Rahmenbedingungen
  2. Entscheidung über die Zusammenarbeit
  3. Coaching (im Regelfall 1 bis max. 2 Stunden)
    • detaillierte Beschreibung der Situation
    • Klärung ihres Anliegens
    • bereits erfolgte Lösungsansätze
    • Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten, Zielen und Wegen
    • Verabredungen
  4. Folge-Coaching (bei Bedarf)
  5. Review